Заказать Гарантии Цены Оплата Контакты Портфолио
+7-960-341-92-72
info@na55555.ru
NA55555.ru Дипломные и курсовые работы на заказ!
Отзывы
Евгений 08.08.2017
Здравствуйте!Помогите пожалуйста написать речь для защиты по моему гот...
Речь к защите на заказ
МАРГАРИТА 19.06.2017
Здравствуйте
Срочно нужна речь до 21 июня с можете мне помочь?
Речь к защите на заказ
Я боюсь 18.06.2017
Привет всем. А образец можно взять?
Я боюсь защиты. Сижу дрожу. Ужас к...
Речь на защиту диплома
Влад 16.06.2017
Покупал презентацию и речь все сделано очень достойно,защита на 5. За ...
Презентация на заказ
Павел 16.06.2017
Спасибо Андрей! Достойно!
Речь к защите на заказ
Закажи написание уникальной работы!
Просто заполни форму










Согласие на обработку данных

Пример введения дипломной работы

Андрей Нестеров :: 8.05.2011

Пример введения дипломной работы на тему "Мотивация достижения и успешность деятельности менеджеров".

Введение дипломной работы пример

Введение дипломной работы

Введение дипломной работы легче всего показать на примере исследования, которое позволяет наглядно выявить основные особенности введения к дипломной работе.

Введение дипломной работы включает в себя основные элементы, обязательные в научных исследованиях: актуальность, проблематику, цель, задачи, предмет, объект, гипотезу, методологическую основу, научную и практическую значимость. В зависимости от темы дипломной работы во введении могут быть использованы и другие элементы. Также содержание введения и перечень его структурных элементов может корректироваться научным руководителем.

Основным содержанием введения дипломной работы, к примеру, являются следующие элементы: актуальность темы дипломной работы, цель и задачи исследования. К числу обязательных элементов относится также предмет исследования. В некоторых учебных заведениях также требуют сформулировать основные результаты дипломной работы во введении.

Заказать введение к дипломной работе

Следует отметить, что любой пример введения дипломной работы можно использовать как образец только при условии самостоятельного написания на его базе введения к своей дипломной работе. В противном случае во введении к дипломной работе будет отчетливо видно несоответствие темы, введения и текста дипломной работы.

Далее приведен пример введения дипломной работы.

Введение к дипломной работе, пример

Актуальность дипломной работы. Одна из основных задач психологической науки и в частности психологии управления, заключается в том, чтобы помогать человеку наиболее полно и эффективно реализовать себя в труде, получать удовлетворение от трудового процесса.

Решение указанной задачи возможно лишь на основе изучения психологических закономерностей трудовой деятельности, роли психических функций и их индивидуальных особенностей в реализации трудовых задач.

Психологические особенности и закономерности трудовой деятельности человека, содержания практических рекомендаций по обеспечению ее эффективности и безопасности являются в той или иной степени специфическими для каждой специальности и профессии.

Проблема успешности трудовой деятельности определяется совокупностью факторов:

  • социальных,
  • индивидуально-психологических,
  • экономических,
  • организационных,
  • социально-психологических.

Таким образом, можно сказать, что данная проблематика является актуальной в настоящее время и требует практического изучения.

Цель дипломной работы: выявить влияние мотивации достижения на успешность деятельности менеджеров.

Объект исследования: профессиональная деятельность менеджеров.

Предмет исследования: влияние мотивации достижения менеджера на успешность его деятельности.

Гипотеза дипломной работы. Развитие высокого уровня мотивационной сферы (преобладание мотива достижения успехов над мотивом избегания неудач) связано с высокой успешностью (эффективностью) в профессиональной деятельности менеджера.

Задачи дипломной работы:

  1. Проанализировать литературу по проблеме исследования.
  2. Провести эмпирическое исследование влияния мотивации достижения на успешность деятельности менеджеров.
  3. Обобщить полученные результаты и сформулировать выводы.

Теоретико-методологической основой дипломного исследования выступили подходы к изучению успешности профессиональной деятельности в рамках психологии труда, психологии профессионализма, акмеологии (Бодров В.А., Климов Е.А. и др.), а также исследования мотивационно-волевых факторов обеспечения эффективности деятельности (Ильин Е.П., Замфир К. и т.д.).

В исследовании применялись методы: теоретического анализа литературных источников, метод психологического тестирования.

Использовались следующие психодиагностические методики:

  • Методика диагностики мотивации к успеху (Т.Элерс);
  • Методика диагностики мотивации к избеганию неудач (Т.Элерс);
  • Методика выявления успешности труда (А.В.Батаршев).

Научная новизна дипломной работы состоит в изучении характера взаимосвязи мотивации достижения и успешности трудовой деятельности на примере конкретных субъектов трудовой деятельности - менеджеров современной коммерческой торговой организации.

Практическая значимость дипломной работы. Полученные результаты могут быть использованы в деятельности психолога в сфере управления, поскольку позволяют раскрыть не только возможные причины успешности трудовой деятельности, но и выполняют прогностическую функцию.

В приведенном примере введения дипломной работы используются все основные элементы введения.


Комментарии

#1 CraftMen
14.08.2016 - 22:43

Возможно, это кому-то покажется парадоксальным, но введение к диплому пишется на завершающей стадии работы.
Андрей Нестеров
Такой подход не слишком продуктивен - цель и задачи исследования должны быть определены задолго до завершающей стадии работы. То же самое касается актуальности, предмета и объекта исследования. Гипотезу тоже нужно сформулировать до завершающей стадии работы, как минимум, после изучения литературы по теме исследования. Отдельные элементы можно, конечно, включить во введении после того, как дипломная написана, например, достигнутые результаты, структуру работы, перечень авторов, чьи исследования использовались в дипломной.

Добавить комментарий:

Имя:

Email: (обязательно!)

тэгидобавить смайлы

 


© NA55555.RU 2006-2017
При цитировании информации с сайта NA55555.RU ссылка обязательна.
Политика конфиденциальности