Диплом на заказ
2014
2014
Отзывы
Слава 15.04.2014
ну не все из китая, Raymon. а про покрышки это вы верно заметили.
Made in PRC
Raymon 14.04.2014
to #26 Александр
На рынке практически все из Китая так, как граждане Китая не занимаются по...
Made in PRC
Ирина 09.04.2014
Добрый вечер!
Подскажи, сколько, примерно будет стоит речь на 10 минут по бак. работе на т...
Речь к защите на заказ
Галя 04.04.2014
Спасибо большое как получила сразу прочитала, написано доступно понятно, надеюсь при сдаче...
Речь к защите на заказ
Оксана 02.04.2014
Добрый день. Пожалуйста помогите написать дипломную работу по теме контроль качества деяте...
Введение дипломной работы пример
милана 30.03.2014
пожалуйста помогите составит план дипломной работы по теме правовое регулирование рабочего...
План дипломной работы образец
Слава 24.03.2014
Если заказывать презентацию, речь, раздаточный материал - когда будет готово все? И еще ну...
Презентация на заказ
Оформить заказ
Ваше имя: *

E-mail: *

Ваш город и ВУЗ: *

Вид работы: *

Предмет: *

Тема: *

Объем, стр.: *

Срок выполнения: *

Выберите способ оплаты: *

Прикрепить файл, max 5Мб

Дополнительные условия:
Введите код:

Пример введения дипломной работы

Андрей Нестеров :: 8.05.2011 :: Просмотров: 27140

Пример введения дипломной работы на тему "Мотивация достижения и успешность деятельности менеджеров".

Введение дипломной работы пример

Введение дипломной работы

Введение дипломной работы легче всего показать на примере исследования, которое позволяет наглядно выявить основные особенности введения к дипломной работе.

Введение дипломной работы включает в себя основные элементы, обязательные в научных исследованиях: актуальность, проблематику, цель, задачи, предмет, объект, гипотезу, методологическую основу, научную и практическую значимость. В зависимости от темы дипломной работы во введении могут быть использованы и другие элементы. Также содержание введения и перечень его структурных элементов может корректироваться научным руководителем.

Основным содержанием введения дипломной работы, к примеру, являются следующие элементы: актуальность темы дипломной работы, цель и задачи исследования. К числу обязательных элементов относится также предмет исследования. В некоторых учебных заведениях также требуют сформулировать основные результаты дипломной работы во введении.

Следует отметить, что любой пример введения дипломной работы можно использовать как образец только при условии самостоятельного написания на его базе введения к своей дипломной работе. В противном случае во введении к дипломной работе будет отчетливо видно несоответствие темы, введения и текста дипломной работы.

Далее приведен пример введения дипломной работы.

Введение к дипломной работе, пример

Актуальность дипломной работы. Одна из основных задач психологической науки и в частности психологии управления, заключается в том, чтобы помогать человеку наиболее полно и эффективно реализовать себя в труде, получать удовлетворение от трудового процесса.

Решение указанной задачи возможно лишь на основе изучения психологических закономерностей трудовой деятельности, роли психических функций и их индивидуальных особенностей в реализации трудовых задач.

Психологические особенности и закономерности трудовой деятельности человека, содержания практических рекомендаций по обеспечению ее эффективности и безопасности являются в той или иной степени специфическими для каждой специальности и профессии.

Проблема успешности трудовой деятельности определяется совокупностью факторов:

  • социальных,
  • индивидуально-психологических,
  • экономических,
  • организационных,
  • социально-психологических.

Таким образом, можно сказать, что данная проблематика является актуальной в настоящее время и требует практического изучения.

Цель дипломной работы: выявить влияние мотивации достижения на успешность деятельности менеджеров.

Объект исследования: профессиональная деятельность менеджеров.

Предмет исследования: влияние мотивации достижения менеджера на успешность его деятельности.

Гипотеза дипломной работы. Развитие высокого уровня мотивационной сферы (преобладание мотива достижения успехов над мотивом избегания неудач) связано с высокой успешностью (эффективностью) в профессиональной деятельности менеджера.

Задачи дипломной работы:

  1. Проанализировать литературу по проблеме исследования.
  2. Провести эмпирическое исследование влияния мотивации достижения на успешность деятельности менеджеров.
  3. Обобщить полученные результаты и сформулировать выводы.

Теоретико-методологической основой дипломного исследования выступили подходы к изучению успешности профессиональной деятельности в рамках психологии труда, психологии профессионализма, акмеологии (Бодров В.А., Климов Е.А. и др.), а также исследования мотивационно-волевых факторов обеспечения эффективности деятельности (Ильин Е.П., Замфир К. и т.д.).

В исследовании применялись методы: теоретического анализа литературных источников, метод психологического тестирования.

Использовались следующие психодиагностические методики:

  • Методика диагностики мотивации к успеху (Т.Элерс);
  • Методика диагностики мотивации к избеганию неудач (Т.Элерс);
  • Методика выявления успешности труда (А.В.Батаршев).

Научная новизна дипломной работы состоит в изучении характера взаимосвязи мотивации достижения и успешности трудовой деятельности на примере конкретных субъектов трудовой деятельности - менеджеров современной коммерческой торговой организации.

Практическая значимость дипломной работы. Полученные результаты могут быть использованы в деятельности психолога в сфере управления, поскольку позволяют раскрыть не только возможные причины успешности трудовой деятельности, но и выполняют прогностическую функцию.

В приведенном примере введения дипломной работы используются все основные элементы введения.

Комментарии

Добавить комментарий:

Имя:

Email: (обязательно!)

тэгидобавить смайлы

 


2006-2014 © NA55555.RU Дипломные и курсовые работы на заказ. ИП Нестеров А.К.
При использовании информации с сайта NA55555.RU ссылка обязательна.